殊不知，江苏早在2020年，索菲亚家居集团就确立了全渠道、多品牌、全品类的大家居战略。

家具企业培训=鸡肋？培训是指为了达到统一的科学技术规范、海风海光标准化作业，海风海光通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。新增消纳以上是《汉语大词典》中对于培训的解释。

而这，上园区能够取得的效果可想而知。据其负责品牌部事宜尤艺云表示，点推动仁豪家具的培训主要是针对新增的店铺所进行，点推动分为经销商培训及导购员培训两种，一般由品牌部作指导，结合企业文化及营销技巧等，组织大家进行相关方面的学习。培训几乎是市场逼出来的，绿电非自愿状态下进行。

即使已成为家具企业每年的例行公事，江苏但到底什么才是家具企业培训？相信这个问题，一定会让很多家具企业回答不上来。所以，海风海光不管是经销商还是导购人员，均出现了一种良莠不齐的局面，而这对于门店及导购员素质起决定作用的家具销售来说，其负面影响也随之增加。

而李建平也建议，新增消纳企业应当长期与外部专业培训机构达成定向合作，新增消纳双方都有要根据实际情况和针对人群来制定相关的培训计划，而这个培训计划一定要有一个持续性，这样，才能把这一项基础工作做好。

家具企业培训的误区家具市场的日益火爆，上园区也让越来越多的非专业人士也加入到了这个行业中。通货膨胀超过了工资的增长，点推动欧洲国家工会罢工事件仍在发生。

然而，绿电尽管家具市场上出现了乐观情绪，但加息和房地产低迷的影响将始终伴随2023年的家具销售。因此，江苏对于家具市场能否在通货膨胀的冲击下安稳度过今年，专家表示担忧。

实际上，海风海光大多数家具商对2023年是抱有期待的，尤其是国内家具商。2022年，新增消纳通货膨胀，更高的抵押贷款成本、更高的生活成本和房价下跌影响了欧美大多数地区，并成为影响家具行业的一个关键驱动因素。